ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI KOTA SEMARANG

Main Article Content

Siska Narulita
Suhaji Suhaji
Retno Ginanjar

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of perceived ease of use and perceived usefulness of information technology on employee performance of telecommunication companies in the city of Semarang. The number of population in this study was 75 employees and the number of samples was 63 employees. The sampling technique used probability with simple random sampling. The analysis technique used was multiple linier regression. Based on the hypothesis testing partially, the result showed that perceived ease of use of information technology had a significant positive effect and perceived usefulness of information technology didn’t have an effect on employee performance of telecommunication companies in the city of Semarang.

Keywords: Indonesia

References

Davis, F. D. (1989). Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use and User Acceptance of Information Technology. Journal Management Information Systems Quarterly, Vol. 13 (3). 319-340.
Dewi, D. P. dan Harjoyo. Manajemen Sumber Daya Manusia. Banten: UNPAM Press. 2019.
Dewi, N. L. G. K dan Mertha, M. (2016). Pengaruh Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use dan Penggunaan Software Audit pada Kinerja Auditor Internal. e-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol. 17 (2). 1485-1515.
Geovannie, H. L., Kertahadi, Dewantara, R. Y. (2016). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kesesuaian Tugas – Teknologi Informasi terhadap Kinerja Individual Instansi Pemerintahan (Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Selatan). Jurnal Perpajakan (JEJAK), Vol. 8 (1). 1-8.
Haeruddin, M.A., Marjuni, S dan Herminawati. (2020). Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai dan Kemampuan Pengguna sebagai Variabel Moderasi di Kantor Kecamatan Malili. Indonesian Jurnal of Business and Management, Vol. 3 (1). 27–33.
Hamid, A. A., Razaq, F. Z. A., Abu Bakar, A. dan Abdullah, W. S. W. (2016). The Effects of Perceived Usefulness and Perceived Ease of Use on Continuance Intention to Use e-Government. Journal Procedia Economics and Finance, Vol. 35 (1). 644-649.
Hardani, Auliya, N. H., Andriani, H., Fardani, R. A., Ustiawaty, J., Utami, E. F., Sukmana, D. J. dan Istiqomah, R. R. Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta: Pustaka Ilmu. 2020.
Herlinda (2016). Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik PT Pos Indonesia di Kecamatan Tanah Grogot Kabupaten Paser. eJournal Ilmu Pemerintahan, Vol. 4 (1). 306-318.
Herviani, V. dan Febriansyah, A. (2016). Tinjauan atas Proses Penyusunan Laporan Keuangan pada Young Enterpreneur Academy Indonesia Bandung. Jurnal Riset Akuntansi, Vol. 8 (2). 19-27.
Huling, Brooke (2020). Better Functioning Tech Makes for Less Stress at Work. Diakses pada 2 Juni 2021, dari https://www.delltechnologies.com/en-us/blog/blog-better-functioning-tech-makes-for-less-stress-at-work/.
Indrajit, Richardus Eko. Konsep Dasar Sistem dan Teknologi Informasi. Jakarta: The Preinexus. 2016.
Indrasari, M. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Sidoarjo: Indomedia Pustaka. 2017.
Janie, D. N. A. Statistik Deskriptif & Regresi Linier Berganda dengan SPSS. Semarang: Semarang University Press. 2012.
Jin, Tjhai Fung. (2003). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, Vol. 5 (1). 1–26.
Kamaroellah, R. A. Manajemen Kinerja (Konsep, Desain, Implementasi dan Penilaian Kinerja). Surabaya: Pustaka Radja. 2014.
Karima, N. dan Asaari, M. (2019). Efektivitas, Pemanfaatan Teknologi dan Kemudahan dalam Penerapan Sistem Informasi Akuntansi (Studi pada Rumah Sakit Islam Jakarta). Majalah Sainstekes, Vol. 6 (1). 31-35.
Kim, H. J., Mannino, M. dan Nieschwietz, R. J. (2009). Information Technology Acceptance in the Internal Audit Profession: Impact of Technology Features and Complexity. International Journal of Accounting Information Systems, Vol. 10 (4). 214-228.
Kurniawan, A. W. dan Puspitaningtyas, Z. Metode Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Pandiva Buku. 2016.
Lestari, A. F., Ardiansyah, R., Amalia, H. dan Puspita, A. (2019). Pengaruh Penggunaan Aplikasi TDMS terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inovtek Polbeng, Vol. 4 (2). 211-221.
Mangkunegara, A. P. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama. 2017.
Marhaen dan Jaenab. (2021). Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Pengembangan Potensi dan Kinerja Pegawai di BPMDES Kabupaten Bima. Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah, Vol. 4 (2). 886-895.
Mustafa, P. S., Gusdiyanto, H., Victoria, A., Masgumelar, N. K., Lestariningsing, N. D., Maslacha, H., Ardiyanto, D., Hutama, H. A., Boru, M. J., Fachrozi, I., Rodriguez, E. I. S., Prasetyo, T. B. dan Romadhana, S. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Penelitian Tindakan Kelas dalam Pendidikan Olahraga. Malang: Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Malang. 2020.
Muzakki, M. H., Susilo, Heru dan Yuniarto, S. R. (2016). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Telkom Pusat Divisi Regional V Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 39 (2). 169–175.
Naibaho, R. S. (2017). Peranan dan Perencanaan Teknologi Informasi dalam Perusahaan. Jurnal Warta, Vol. 52 (1). 1-12.
Nasir, A. dan Oktari, R. (2010). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern terhadap Kinerja Instansi Pemerintah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kampar). Jurnal Akuntansi. 1-13.
Nuryadi, Astuti, T.D., Utami, E. S. dan Budiantara, M. Dasar-Dasar Statistik Penelitian. Yogyakarta: Gramasurya. 2017.
Pramanda, R. P., Astuti, E. S. dan Azizah, D. F. (2016). Pengaruh Kemudahan dan Kemanfaatan Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pusat Universitas Brawijaya). Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 39 (2). 117-126.
Priyono. Metode Penelitian Kuantitatif. Surabaya: Zifatama Publishing. 2016.
Purba, S. S. B. Pengaruh Kemudahan dan Kemanfaatan Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pusat Penelitian Kelapa Sawit Medan. Medan: Universitas Medan Area. 2019.
Purnomo, R. A. Analisis Statistik Ekonomi dan Bisnis dengan SPSS. Ponorogo: CV Wade Group. 2016.
Puryana, P. P. dan Fauziah, A. I. (2019). Meningkatkan Kinerja Karyawan Kelurahan Batununggal Melalui Komunikasi Interpersonal. Prosiding Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi, Vol. 2 (57).
Rachman, G. G dan Nuraeni, S. (2020). The Influence of Information Technology and Management Control Systems on Employee Performance. Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi, Vol. 4 (3). 365–377.
Rakhmansyah, A., Al Musadieq, M dan Susilo, H. (2014). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT PLN Area Madiun). Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 14 (1). 1–9.
Resfiana. (2019). Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Aparatur Nagari dalam Pengelolaan Keuangan Nagari. Jurnal of Education on Social Science, Vol. 3 (1). 91-100.
Rofika dan Ardianto (2014). Pengaruh Penerapan Akuntabilitas Keuangan, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah dan Ketaatan terhadap Peraturan Perundangan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Akuntansi, Vol. 2 (2). 197-209.
Rusdiana, A dan Irfan, M. Sistem Informasi Manajemen. Bandung: Pustaka Setia. 2014.
Santi, I. H. dan Sudiasmo, F. Perceived Usefulness dan Perceived Ease of Use terhadap Behavioral Intention to Use dan Actual Usage pada Aplikasi Identifikasi Jenis Kulit Wajah. Surabaya: CV Jakad Media Publishing. 2020.
Sarwono, J. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Graha Ilmu. 2006.
Siyoto, S. dan Sodik, M. A. Dasar Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Literasi Media Publishing. 2015.
Suliyanto. (2011). Perbedaan Pandangan Skala Likert sebagai Skala Ordinal atau Skala Interval. Prosiding Seminar Nasional Statistika Universitas Diponegoro, Vol. 1 (1). 51-60.
Susilo, Joko dan Adnalin, Anwar. (2019). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan PT Inalum (Persero). Jurnal Manajemen Tools, Vol. 11 (1). 117–137.
Taluke, D., Lakat, R. S. M. dan Sembel, A. (2019). Analisis Preferensi Masyarakat dalam Pengelolaan Ekosistem Mangrove di Pesisir Pantai Kecamatan Loloda Kabupaten Halmahera Barat. Jurnal Spasial, Vol. 6 (2). 531-540.
Venkatesh, V. dan Davis, F. D. (2000). A Theoretical Extension of the Technology Acceptance Model: Four Longitudinal. Journal Informs Management Science, 46 (2). 186-204.
W, M. Enny. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: UBHARA Manajemen Press. 2019.
Wijayanti, W. S., Sjahruddin, H. dan Razak, N. (2017). Pengaruh Karakteristik Individu dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Organisasi dan Manajemen, Vol. 1 (1). 14-28.

Article Metrics

PDF Downloads:

Download data is not yet available.

Article Details

Abstract Reads:

194 times on this page.